Jenseits starrer Geschlechterrollen und in nachhaltiger Balance aller Lebensbereiche entfalten wir unser volles Potenzial.
Mit psychologischem Knowhow begleite ich Menschen – in Organisationen, Bildungseinrichtungen, ihrem Berufsfeld oder ihrer Elternrolle – dabei, neue Erkenntnisse zu gewinnen und eigene Prägungen zu vorhandenen Geschlechterrollen zu hinterfragen und echte Vereinbarkeit herzustellen.
Dabei ist für mich eine ganzheitliche Sicht ausschlaggebend: Wirtschaftliche Interessen, gesellschaftliche Verantwortung und persönliche Bedürfnisse gehen Hand in Hand bei der Etablierung nachhaltiger Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Hierbei begleite ich Organisationen, Führungskräfte & Mitarbeitende, Bildungseinrichtungen und Eltern mit psychologischen Erkenntnissen und klarer Haltung.
Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitmenschen oder uns anvertraute Kinder ihre Persönlichkeit und ihr Potenzial frei entfalten können. So entstehen – jenseits von gesellschaftlichen Rollenerwartungen – neue Lern-
und Organisationskulturen sowie für alle Menschen eine lebenswerte, gleichberechtigte Gesellschaft.
Kindheit und Erwachsenenleben
sowie Privat- und Arbeitsleben
wirken zusammen
Die Rollenbilder, die unsere Kinder durch ihr physisches Umfeld und soziale Rollenerwartungen erlernen und verinnerlichen, bestimmen ihr Erleben und Verhalten im Erwachsenenleben. Da wir Erwachsenen ihr und unser Umfeld gestalten, sind wir gefordert, dies in jeder Lebensphase geschlechtergerecht zu tun.
Für Erwachsene wirken sich Geschlechterrollen (sowie Stereotype & Vorurteile) unmittelbar auf Geschlechtergerechtigkeit, die gesellschaftliche Verteilung von Sorge- und Erwerbsarbeit und somit auf die wirtschaftliche Robustheit von Unternehmen aus.
Mein Angebot: Psychologie für Vielfalt & Gerechtigkeit
Für Lehrkräfte & Mitarbeiter*innen an weiterführenden Schulen
…die Konzepte und Ideen entwickeln wollen, um ihre Schüler*innen in einer der entscheidenden Phasen ihrer Identitätsentwicklung geschlechtersensibel zu begleiten.
Für Unternehmens-verantwortliche
…die durch geschlechtergerechte Personal- und Organisationsmaßnahmen und echte Vereinbarkeit einen Mehrwert schaffen wollen.
Offene Angebote für Eltern
…die Leichtigkeit im Umgang mit Rosa, Hellblau und anderen Klischees im Kinderzimmer suchen.
Perspektivwechsel und die Verbindung unterschiedlicher Lebensrealitäten sind Kernelemente meiner Arbeit.